Il Corso si prefigge lo scopo di trasferire il know how tecnico indispensabile per la figura del Selezionatore, nello specifico:
– padroneggiare le tecniche di conduzione del colloquio di selezione
per migliorare le capacità di valutazione dei candidati;
– perfezionare il proprio approccio al colloquio di selezione;
– saper organizzare colloqui di selezione di gruppo e assessment center;
– saper somministrare dei test nel corso del processo di selezione.
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