Corso ON-LINE di Specializzazione in LEADERSHIP RESILIENTE E HR TRANSFORMATION NEL TEMPO DELLE TECNOLOGIE ESPONENZIALI

49,00 (IVA incl.)

Struttura e Durata

2 videolezioni

Durata totale 4 ore

Viviamo nel tempo della cosiddetta “Economy of Expectation” e nel tempo delle tecnologie esponenziali con un cliente sempre più connesso e interattivo e con le tecnologie che stanno modificando in modo sempre più radicale il modo di fare business, generando una nuova offerta digitale, trasformando i modelli di business, rivoluzionando i modelli operativi ed i modi di interagire con i clienti.
In questo contesto rivoluzionario una leadership resiliente, un nuovo rapporto tra uomo e tecnologie ed un conseguente nuovo modo di lavorare costituiscono due elementi su cui ogni executive ed ogni azienda deve lavorare per competere con successo nell’arena digitale del XXI secolo.
I leaders del futuro devono essere flessibili e resilienti, in grado di navigare a vista in un ambiente in continuo cambiamento. Le risorse umane del futuro devono ridurre al minimo i tempi tra informazione, decisione ed azioni vedendo le tecnologie come un alleato e non come un nemico. Tutto quello che è ripetitivo e descrivibile sarà presto fatto dalla macchine e tutto quello che non potrà essere fatto dalle macchine avrà sempre maggior valore. In questo perimetro di riferimento si dovranno muovere le risorse umane del futuro. La leadership resiliente ed il futuro delle risorse umane sono analizzate in queste interessanti testimonianze di Faisal Hoque, imprenditore di successo ed autore di best seller internazionali, considerato una delle 100 persone più influenti al mondo in tema di business e tecnologia.
COD: CRHR001
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